应兰州大学哲学社会学院邀请，开心社工服务中心创始人、社会工作师韩秀云于10月22日晚19：00在腾讯会议上做了题为“企业社会工作的实务探索”专题讲座。讲座由哲学社会学院副教授靳晓芳主持，兰州大学哲学社会学院与澳门城市大学社会工作系师生组成的“发现社区”青年种子社工服务学习交流活动的成员参加了本次讲座。

在本次讲座中，韩秀云围绕企业社会工作的相关概念及服务模式这两大方面，以个人经验为基础，并结合开心社工服务中心的实践案例，讲述了对企业社会工作中的一些实务探索以及从实践中获得的经验总结与反思。

讲座开始，韩老师首先从企业社会工作的定义、特点、功能、工作对象及和工会的关系入手，深入浅出地介绍了与企业社会工作相关的一些概念，并强调了社会工作者在进入企业开展工作时，获取企业认可与信任的重要性。接着，韩老师结合开心社工服务中心的一些案例介绍了企业社工的五大服务模式：企业模式、楼宇模式、园区模式、社区模式和工会模式。

其中韩老师着重介绍了工会模式，从工会模式的名词解释、该模式的创建背景、创建原因、所要做的事以及社工在该模式中的角色定位入手，强调该模式要以需求为导向，因人而异，最终要回应并满足职工在个人、家庭、社会三个层面的需求。

讲座的最后，韩老师就师生提出的企业社会工作的难点与优势、企业社会工作在实际操作过程中可能面临的一些状况和企业社工的需求等问题作了详细地解答。

本次讲座深入分析了企业社会工作发展的服务模式以及实务经验，不仅帮助师生更加了解企业社会工作，还拓宽了师生对社会工作服务的视野。