2026年5月24日至29日，由中核兰州铀浓缩有限公司委托、兰州大学哲学社会学院承办的管理人员综合能力提升培训班在兰州大学城关校区顺利举办，来自公司各部门的28名中层管理骨干齐聚校园，历经5天“专题授课+红色研学+产业参访”立体化培训，圆满完成全部学习任务，顺利结业。

5月25日上午，培训班开班仪式在兰州大学城关校区大学生活动中心举行。学院副院长王树莲致辞，对参训学员到兰大学习表示热烈欢迎，介绍了兰州大学百余年办学历史、哲学社会学院学科优势及本次培训班课程设计思路，阐明了本次定制化培训的办学初衷与培养目标。班主任郭怀幸强调了培训相关纪律要求及注意事项。

本次培训紧扣数字化转型与现代企业基层管理现实需求，课程体系兼顾思政引领、AI数字化应用、团队管理、实操落地等多重维度，汇聚校内多个院系优质师资开展专题授课。刘继华副教授讲授《新时代基层管理者的政治素养与责任担当》，立足思政视角夯实管理人员责任意识;杨臻副教授、苏伟教授先后围绕AI技术落地授课，从大模型理论到管理工具实操分层教学，帮助管理人员掌握数字化管理新手段。

付维宁讲师聚焦基层管理痛点，详解问题复盘与管理优化方法;李志远副教授围绕数字经济剖析企业竞争力建设路径;张文晖讲师聚焦新生代员工特征进行团队建设与员工激励小组活动;屠兴勇教授深度拆解跨部门沟通逻辑与矛盾化解实操策略，全方位补齐管理者综合能力短板。

现场教学中，培训学员参观了中国移动甘肃5G联合创新公司，近距离观摩5G技术产业化落地成果，借鉴数字化产业先进管理经验，拓宽企业数字化转型思路;走进八路军兰州办事处，感悟初心使命、厚植责任担当。

此次定制化培训是中核兰州铀浓缩有限公司与兰州大学哲学社会学院深化校企合作的重要实践，既有效提升了公司管理队伍政治素养、数字化应用能力与综合管理水平，也进一步夯实了双方长效化合作根基。

图文 郭怀幸