1月19日下午，哲学社会学院在城关校区齐云楼304会议室召开2025年工作总结暨教职工大会，会议由党委书记黄海峰主持。学院全体教职工参加了会议。

陈声柏代表班子成员作2025年度工作总结报告，系统回顾了学院2025年的工作情况与取得的成绩。2025年学院深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚持党建引领中心工作，扎实推进各项事业稳步发展。学院召开发展战略咨询委员会为“十五五”规划问诊把脉，构建了“两学科+多平台”跨学科融合发展布局;哲学学科正式启动博士研究生招生工作；师资队伍建设引育并举，队伍结构持续优化；教育教学工作固本强基，集体备课、通识课程建设、教材出版等工作成效显著，成功获批国家留学基金委2026年创新型人才国际合作培养项目；全年发表高水平学术论文、出版学术著作数量可观，顶级期刊论文实现突破，斩获多项省级社科成果奖；智库赋能精准发力，兰州大学宗教学研究中心入选中国智库综合评价AMI智库和国家级有关智库；举办形式多样的高水平学术交流活动，学术影响力持续提升。

陈丽对标本科教育教学目标任务考核指标，总结了本科教育教学管理与运行工作存在的问题与改进策略。王英分析了研究生培养工作的存在的不足与挑战。王仕丁领学了师德师风相关文件，并就招生就业、学生工作取得的成绩作了汇报。王树莲作了学院2025年财务工作报告，并提醒教师规范管理和使用科研项目经费。方锡良作了学院分工会工作报告，从文化建设、组织建设等方面总结了工会工作成效。

黄海峰在总结讲话中，对学院2025年各项工作取得的成绩予以充分肯定，向全体教职工一年来的辛勤付出与不懈努力表示衷心感谢。她讲到，2026年是学院“十五五”开局之年，全体教职工要统一思想、凝聚共识，以更高标准、更实举措推动学院各项工作再上新台阶。学院上下要深化理论武装，强化党建引领，持续推动党建与业务深度融合；锚定教育强国建设目标，构建跨学科育人新生态，夯实人才培养核心基础;聚焦国家重大战略需求，优化学科发展方向，提升学科建设核心竞争力；坚持引育并举、多措并举，打造高素质专业化师资队伍；深化学科融合、协同创新，激活科研工作内生动力；统筹推进“七大行动”，用好数智工具赋能教学科研，切实把各项工作部署落到实处，实现各项事业跨越式发展。